板材销售业务
数量:10人
工作职责:
1、负责自己所属区域内的市场开发和原有市场的维护;
2、定期做好与客户的沟通、跟进工作;
3、做好日常的市场调查工作
4、协助客户做好销售、促销工作;
5、领导安排的其他临时性工作
任职资格:
高中及以上学历
一年以上相关行业经验
3、做事认真负责,善于沟通,性格外向;
板材销售经理
数量:2人
工作职责:
1、根据公司的战略和年度销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行;
2、完成公司特定的销售计划、达成业绩目标;
3、开发管理新的渠道合作者;
4、负责事业部其他事项;
任职资格
1、4年板材行业以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
4、高中以上学历,抗压能力良好
销售总监
数量:1人
工作职责:
1、管理现有销售团队和业务,对内整体销售业绩(季度/年度)达成负责;
2、根据公司营销策略有效开发,拓展销售团队,实现更为高效合理的区域覆盖,建立完善的客户管理体系;
3、与客户建立并维护长期,稳定,互利的合作关系;
4、必要时协助销售参与重点项目的洽谈,报价等商务流程,从公司角度给予产品,商务,技术,市场资源等必要支持;
5、实现定期拜访、商谈,定期进行客户维护计划,跟进和回顾以及数据和信息的收集汇总并反馈;
6、参与对于销售团队年度和阶段目标设定并下达,提出必要的建议和策略;
任职要求:
1、 至少五年以上销售相关经验,三年以上销售团队的管理经验,有相关板材、家具行业销售管理经验者优先;
2、 有很强的客户服务意识,能迅速与客户形成良好的关系;
3、 性格外向,沟通能力强,有强烈的责任心和敬业精神以及团队合作意识,能够承受较大的工作压力。
培训专员
数量:2人
工作职责:
1、负责培训课件的开发;
2、根据公司培训计划做好相关课程的授课;
3、针对授课反馈结果进行课程改进。
任职要求:
1、熟悉office等办公软件的制作,熟练运用PPT软件;
2、有一定的文字功底;
3、有较好的沟通能力,性格外向;
4、具有良好的语言表达能力,有一定的授课能力或主持经验;
室内设计师助理
数量:1人
工作职责
1、熟悉家居,室内外装饰设计行业;
2、对效果图的色彩、陈列搭配、空间感有较强的把握能力。充分发挥优势高品质完成效果图;
3、能独立完成施工图,了解项目工作流程、制图标准等;
4、有想法的可尝试设计并独立负责项目,有上升空间;
任职要求:
1、专科及以上学历, 能够熟练的应用Vray、AutoCAD、3Dmax、photoshop等设计软件;
2、一年以上经验可独立完成制图,对基础工艺做法及装饰材料熟悉;
3、工作认真负责,有良好的团队合作能力和吃苦耐劳的精神,有较强的事业心和责任心
ERP二次开发人员
数量:1人
工作职责:
1. 根据需求说明完成代码编写,调试,测试和维护。
2. 熟悉JavaScript、Ajax、JQuery、Ext等Web开发技术、熟悉JSON,ASP.NET开发。
3、了解B/S结构系统开发经验者优先;
4、了解传统数据库SQLServer,对各种SQL语句和存储过程、触发器、视图等有开发与优化经验优先。
任职要求:
1、与软件相关专业本科及以上学历,三年以上开发经验;
2、熟悉金蝶K/3开发和BOS开发工具;
会计
数量:1人
工作职责:
1、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;
2、进行财务核算,计划、编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报;
3、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报;
4、负责公司费用核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;
5、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、会计、财务管理及相关专业中专或以上学历;
2、三年以上会计岗位或同等职务工作经验; 熟练使用用友U8或金蝶K3;熟练试用Excle等办公软件;
3、熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策;
4、具有良好的职业道德,遵守国家各项法律法规,严格执行企业规章制度;
5、较强的判断和决策、计划和执行能力,擅于沟通表达,作风严谨;
6、具有较深的财务管理及会计核算的理论基础
渠道业务开发
数量:5人
工作职责
1、负责开发经销商渠道,完成每月总经理下达的业务任务;
2、负责与经销商洽谈,签订销售合同,并为经销商提供服务;
3、收集辖区市场信息,并及时反馈;
4、负责净销售的开发和管理,维持良好的合作关系;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、1年以上渠道开发、销售类工作经验,有丰富的招商渠道者经验或熟悉板材行业者优先;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务能力拓展和人际交往沟通能力;
人才招聘
联系方式:
人事经理:王老师 电话: 18607551016
邮箱:18607551016@qq.com
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